הגישה שתשנה את מפת התעסוקה בחברה הישראלית, בציבור החרדי בארץ ובחו"ל, ואת ההייטק הישראלי כולו. הצטרפו היום - לקחת חלק בשינוי. 

פיילוט התוכנית במתכונתה כיום כוללת 750 שעות של הכשרה מעשית, ולצורך הרחבת היקפה ל־2,000 שעות לימוד - מה שמצופה לתת קפיצת מדרגה באיכות הבוגרות בסדר גודל - נדרשת תמיכה כספית של גופים, אשר חזון מייסדי התוכנית מדבר אל ליבם, ונכונים לקדם את הציבור החרדי לפרנסה מכבדת בענפי ההייטק המבוקשים. 

המטרות שלנו לעתיד: 

1) להרחיב את מסלול ההכשרה מהיקף כיום של 750 שעות בפיילוט, למסלול הכשרה מורחב בהיקף של 2,000 שעות לימוד

2) להתרחב בכמות הלומדות לסמינרים נוספים ולפריפריה, ולהרחיב את התוכנית גם לגברים חרדיים.

3) לחולל שינוי בתפיסה המחשבתית, שתאפשר לבוגרות הקורס להצעיד את הקהילה החרדית לענף ההייטק, ולהתברג במקצועות שיש בהן מחסור בכוח אדם.
כיום רק כ־5% מהנשים החרדיות מועסקות בענף, ואנו פועלים על מנת לעודד צמיחה של מגמה זו.

4) להדק את שיתוף הפעולה מצד חברות הייטק בשלב ההכשרה -  מעבר לנתינת תכנים לפרויקטי גמר: להביא לשיתופי פעולה ברמת מנטורינג של סטונדטים ותוכניות סטאז'.

5) להצמיח מגמה חדשה של שילוב בריא של בוגרות חרדיות בתעשיית ההייטק, באופן שיתאים ויועיל הן לצרכי התעשייה והן לציבור החרדי.